Ellen Gould White
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Ellen Gould White über: "Elegir a los miembros recién bautizados para puestos de liderazgo"
Respuesta
La elección de miembros recién bautizados para puestos de liderazgo debe hacerse con gran cautela y oración, ya que Dios prefiere a personas con experiencia en pruebas y privaciones. Un nombramiento apresurado de nuevos conversos sin examinar su carácter y su liderazgo doméstico contradice las normas bíblicas y puede dañar a la congregación. Aunque los nuevos miembros deben ser animados y recibir tareas prácticas, la dirección debe estar en manos de personas experimentadas que guíen pacientemente los nuevos talentos.
Dios elige a líderes experimentados
»He visto que aquellos que sólo tienen pocos años de experiencia en la cuestión de la verdad presente, no son los adecuados para avanzar en la obra. Tales deberían mostrar prudencia al ocupar posiciones que entren en conflicto con el juicio y la opinión de quienes han presenciado el surgimiento de la obra... Dios no elegirá a hombres con poca experiencia para liderar en esta obra.«
Peligro de nombramientos apresurados
»En algunas de nuestras congregaciones la organización y ordenación de ancianos se realizó apresuradamente; se desobedeció la regla bíblica y, como consecuencia, la congregación sufrió gran aflicción. No debe haber tanta prisa al elegir líderes que se ordenen hombres que de ninguna manera están capacitados para la labor responsable... La red del evangelio recoge tanto a buenos como a malos. Se necesita tiempo para que el carácter se desarrolle; debe haber tiempo para conocer realmente a las personas.«
Educación en lugar de liderazgo inmediato
»Las congregaciones recién incorporadas deben ser educadas. El predicador debe dedicar más tiempo a la educación que a la predicación. Debe enseñar al pueblo cómo difundir el conocimiento de la verdad. Mientras se enseña a los nuevos conversos a buscar el consejo de quienes tienen más experiencia en la obra, también se les debe enseñar a no colocar a los predicadores en el lugar de Dios.«
Transferir responsabilidad para permitir la experiencia
»Los hombres que lideran deben transferir responsabilidades a otros y permitir tiempo para planear, idear y ejecutar, de modo que puedan ganar experiencia. Denles una palabra de consejo cuando sea necesario, pero no les quiten el trabajo solo porque piensen que los hermanos están cometiendo errores... Todos nuestros colaboradores deben tener espacio para ejercer su propio juicio y discreción.«
Selección cuidadosa de los líderes
»Al seleccionar a los hombres que deben ocupar posiciones responsables como guardianes de las congregaciones, se debe ejercer gran cuidado. Hermanos míos, no hagan esta elección a ciegas, para que al rebaño de Dios no se le dé un ejemplo que les enseñe a desgarrar y devorar. Los hombres que llevan responsabilidad en la obra de Cristo deben ser hombres de oración y humildad.«
Fuentes originales (Inglés)
Stephan Krol
Fundador de EGW Vision
Por que cree EGW Vision
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