Was schreibt Ellen White über...
Adventistische Schriften über: "Qualifikationen für Führungskräfte"
Antwort
Führungskräfte in Gottes Werk müssen sich durch Würde, gesundes Urteilsvermögen und eine tiefe geistliche Erfahrung auszeichnen. Sie sind aufgerufen, ein vorbildliches Leben in Selbstbeherrschung und moralischer Integrität zu führen, wobei sie stets das Wohl anderer und die Herrschaft Gottes vor Augen haben sollten. Eine wesentliche Qualifikation ist die ständige Bereitschaft, im Sinne Christi zu lernen und den eigenen Charakter nach seinem göttlichen Vorbild zu formen.
Geistliche und praktische Anforderungen an Leiter
»Später, als er siebzig Älteste auswählte, um mit ihm die Verantwortung der Leitung zu teilen, achtete Mose sorgfältig darauf, als seine Helfer Männer auszuwählen, die Würde, gesundes Urteilsvermögen und Erfahrung besaßen. In seiner Unterweisung an diese Ältesten zur Zeit ihrer Ordination skizzierte er einige der Qualifikationen, die einen Mann dazu befähigen, ein weiser Herrscher in der Gemeinde zu sein. „Hört die Anliegen zwischen euren Brüdern an“, sagte Mose, „und richtet gerecht zwischen jedermann und seinem Bruder und dem Fremden, der bei ihm ist. Ihr sollt im Gericht die Person nicht ansehen, sondern ihr sollt den Kleinen wie den Großen hören; ihr sollt euch vor niemandem fürchten; denn das Gericht ist Gottes.“«
»Die Leiter der Gemeinden an jedem Ort sollten ernsthaft sein, voller Eifer und uneigennützigem Interesse, Männer Gottes, die dem Werk die richtige Form geben können. Sie sollten ihre Bitten im Glauben an Gott richten. Sie mögen so viel Zeit, wie sie wünschen, dem stillen Gebet widmen, aber in der Öffentlichkeit sollten sie ihre Gebete und Zeugnisse kurz und auf den Punkt bringen. Lange, trockene Gebete und lange Ermahnungen sollten vermieden werden. Wenn die Brüder und Schwestern etwas zu sagen haben sollen, das andere erfrischt und erbaut, muss es zuerst in ihren Herzen sein.«
»Männer in verantwortungsvollen Stellungen sollten nicht mehr unternehmen, als sie gründlich, prompt und gut tun können; denn wenn sie wollen, dass die ihrer Obhut Anvertrauten richtige Gewohnheiten bilden, müssen sie ein richtiges Vorbild geben. Eine große Verantwortung lastet auf diesen führenden Männern hinsichtlich der Prägung des Charakters, die sie durch ihre Grundsätze und ihre Arbeitsweise der Jugend vermitteln. Sie sollten bedenken, dass sie durch die Unterweisung, die sie geben – sowohl in Bezug auf ihre Arbeit als auch in der religiösen Erziehung –, diesen Jugendlichen helfen, ihren Charakter zu bilden.«
»Mir wurde gezeigt, dass Ärzte und Helfer von höchster Güte sein sollten, solche, die eine Erfahrungskenntnis der Wahrheit haben, die Respekt gebieten und auf deren Wort Verlass ist. Es sollten Personen sein, die keine krankhafte Einbildungskraft haben, Personen, die vollkommene Selbstbeherrschung besitzen, die nicht launisch oder wankelmütig sind, die frei von Eifersucht und bösem Argwohn sind; Personen, die eine Willenskraft haben, die kleinen Unpässlichkeiten nicht nachgibt, die unvoreingenommen sind, die nichts Böses denken, die ruhig und überlegt denken und handeln und die Ehre Gottes und das Wohl anderer stets vor Augen haben.«
»Zu dieser Zeit benötigt Gottes Werk Männer und Frauen, die seltene Qualifikationen und gute administrative Fähigkeiten besitzen; Männer und Frauen, die geduldige, gründliche Untersuchungen der Bedürfnisse des Werkes in verschiedenen Feldern vornehmen; solche, die eine große Arbeitskapazität haben; jene, die warme, gütige Herzen, kühle Köpfe, gesunden Menschenverstand und ein unvoreingenommenes Urteilsvermögen besitzen; solche, die durch den Geist Gottes geheiligt sind und furchtlos Nein oder Ja und Amen zu Vorschlägen sagen können.«
»Es ist von großer Bedeutung, dass derjenige, der ausgewählt wird, um für die geistlichen Interessen von Patienten und Helfern zu sorgen, ein Mann von gesundem Urteilsvermögen und unerschütterlichen Grundsätzen ist, ein Mann, der moralischen Einfluss hat und weiß, wie man mit Menschen umgeht. Er sollte eine Person von Weisheit und Kultur sein, von Zuneigung ebenso wie von Intelligenz. Er mag anfangs nicht in jeder Hinsicht vollkommen tüchtig sein; aber er sollte sich durch ernsthaftes Nachdenken und die Ausübung seiner Fähigkeiten für diese wichtige Aufgabe qualifizieren.«
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Originalquellen (Englisch)
Stephan Krol
Gruender von EGW Vision
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