¿Qué escribe Ellen White sobre...
Adventistische Schriften über: "Calificaciones para líderes"
Respuesta
Los líderes en la obra de Dios deben distinguirse por dignidad, sano juicio y una profunda experiencia espiritual. Están llamados a llevar una vida ejemplar en autocontrol e integridad moral, teniendo siempre en vista el bienestar de los demás y el dominio de Dios. Una cualificación esencial es la disposición constante de aprender según Cristo y moldear su propio carácter conforme a su modelo divino.
Requisitos espirituales y prácticos para los líderes
»Más tarde, cuando eligió a setenta ancianos para compartir con él la responsabilidad del liderazgo, Moisés se aseguró cuidadosamente de escoger como sus ayudantes a hombres que poseyeran dignidad, sano juicio y experiencia. En su instrucción a estos ancianos al momento de su ordenación, describió algunas de las cualificaciones que habilitan a un hombre a ser un sabio gobernante en la congregación. «Escuchad las preocupaciones entre vuestros hermanos», dijo Moisés, «y juzgad justamente entre cada hombre, su hermano y el extranjero que está con él. No debéis mirar la apariencia en el juicio, sino que debéis escuchar al pequeño como al grande; no debéis temer a nadie, porque el juicio es de Dios.»«
»Los líderes de las congregaciones en cada lugar deben ser serios, llenos de fervor e interés desinteresado, hombres de Dios que puedan dar a la obra la forma correcta. Deben dirigir sus peticiones en fe a Dios. Pueden dedicar tanto tiempo como deseen a la oración silenciosa, pero en público deben presentar sus oraciones y testimonios de manera breve y concisa. Se deben evitar oraciones largas y secas y exhortaciones extensas. Cuando los hermanos y hermanas tengan algo que decir que refresque y edifique a los demás, primero debe estar en sus corazones.«
»Hombres en posiciones de responsabilidad no deben emprender más de lo que pueden hacer de manera completa, pronta y buena; porque si desean que los bajo su cuidado formen hábitos correctos, deben ser un buen ejemplo. Una gran responsabilidad recae sobre estos hombres líderes respecto a la formación del carácter, que transmiten a los jóvenes mediante sus principios y su forma de trabajar. Deben considerar que, a través de la enseñanza que imparten —tanto en su labor como en la educación religiosa— ayudan a los jóvenes a formar su carácter.«
»Se me mostró que los médicos y ayudantes deben ser de la más alta bondad, personas que posean un conocimiento experiencial de la verdad, que inspiren respeto y cuya palabra sea confiable. Deben ser personas sin imaginación enfermiza, con total autocontrol, que no sean volubles ni cambiantes, libres de celos y de sospecha maligna; personas con voluntad que no ceda ante pequeñas imperfecciones, imparciales, que no piensen nada malo, que piensen y actúen con calma y reflexión, y que siempre tengan en vista el honor de Dios y el bienestar de los demás.«
»En este tiempo la obra de Dios necesita hombres y mujeres que posean cualificaciones raras y buenas habilidades administrativas; hombres y mujeres que realicen investigaciones pacientes y exhaustivas de las necesidades de la obra en diversos campos; aquellos que tengan una gran capacidad de trabajo; los que posean corazones cálidos y bondadosos, cabezas frías, sano juicio y un discernimiento imparcial; los que estén santificados por el Espíritu de Dios y puedan decir sin temor No o Sí y Amén a las propuestas.«
»Es de gran importancia que quien sea elegido para velar por los intereses espirituales de los pacientes y ayudantes sea un hombre de sano juicio y principios inquebrantables, un hombre con influencia moral y que sepa cómo tratar a las personas. Debe ser una persona de sabiduría y cultura, de afecto así como de inteligencia. Puede que al principio no sea completamente competente en todos los aspectos; pero debe calificar mediante una reflexión seria y el ejercicio de sus habilidades para esta importante tarea.«
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Fuentes originales (Inglés)
Stephan Krol
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