¿Qué escribe Ellen White sobre...
Adventistische Schriften über: "Por favor, busque en mis escritos temas como las redes de líderes de la iglesia, el nepotismo, reformas, estrategias de evangelización, la responsabilidad cuando no se puede cambiar la situación de la iglesia, y exhortaciones para mirar a Dios en tiempos de desánimo y desesperación, todo en el sentido de la doctrina adventista."
Respuesta
En los escritos de Ellen G. White se enfatiza que Dios no ha previsto en Su iglesia una monarquía absoluta ni una concentración egoísta de poder y recursos, sino una responsabilidad compartida y apoyo mutuo. Cuando surgen problemas, los creyentes y responsables tienen el deber de nombrar valientemente las desviaciones, en lugar de callar por temor a personas influyentes. Para la evangelización se subraya que los predicadores deben adentrarse en nuevos campos de trabajo, mientras que los creyentes, en fases de desánimo y desesperación, deben fijar su mirada en Jesús y en las promesas divinas.
No hay monarquía y distribución de responsabilidad en la congregación
»Dios no ha establecido en la iglesia libre de los Adventistas del Séptimo Día un poder real para gobernar todo el cuerpo o cualquier rama del trabajo. No ha previsto que la carga del liderazgo recaiga en unos pocos hombres. Las responsabilidades están distribuidas entre un gran número de hombres capaces. Cada miembro de la congregación tiene una voz en la elección de los oficiales de la iglesia. La congregación elige a los oficiales de las asociaciones locales. Los delegados elegidos por las asociaciones locales eligen a los oficiales de las asociaciones de unión, y los delegados elegidos por las asociaciones de unión eligen a los oficiales de la Conferencia General. Mediante este acuerdo, cada unión, cada institución, cada congregación y cada individuo, ya sea directamente o a través de representantes, tiene una voz en la elección de los hombres que asumen la responsabilidad principal en la Conferencia General.«
Advertencia contra la concentración de poder, los celos y la falta de disposición a la reforma
»He sido instruida de que en este sentido es necesaria una reforma, que debe haber más generosidad entre nosotros. Existe el peligro constante de que incluso los Adventistas del Séptimo Día sean dominados por una ambición egoísta y quieran concentrar todos los recursos y el poder en los campos de trabajo que lideran. Existe el riesgo de que las personas permitan que un sentimiento de celos surja en sus corazones, y que sientan envidia de intereses que son tan importantes como los que ellos mismos administran. ... Los que llevan la responsabilidad deben buscar cuidadosamente el bienestar de cada rama del asunto y del trabajo de Dios. Deben promover y apoyar los intereses en otros campos tanto como los de los suyos propios.«
El deber de abordar valientemente los problemas en la congregación
»Los que llevan responsabilidad en la congregación temían actuar según sus convicciones, alzar su voz y aliviar su conciencia; como resultado, algunos se encontraban en esclavitud. La bendición de Dios no descansa sobre la congregación, como lo haría si la injusticia en la congregación no fuera alimentada, al encubrirla. ... Cuando ve que las cosas en la congregación van mal, es su deber hablar, y es deber de la congregación apoyarlo. Temía expresar sus convicciones respecto a los asuntos de la congregación que le parecían erróneos. Alguien debe asumir la responsabilidad, moverse, hablar y corregir errores, incluso si atraviesan el camino de miembros de la congregación que tienen influencia.«
Estrategia de evangelización: adentrarse en nuevos campos de trabajo
»Si los predicadores en Nueva York quieren ayudar a la congregación, no pueden hacerlo de mejor manera que salir a nuevos campos y comprometerse a llevar almas a la verdad. Cuando la congregación ve que los predicadores están plenamente llenos del Espíritu del trabajo, que sienten profundamente la fuerza de la verdad y tratan de llevar a otros al conocimiento de la misma, esto les dará nueva vida y nueva energía. ... Si, como fieles soldados de la cruz de Cristo, hubieran osado el paso 'fuera del campamento', confiando en Dios y en sus propias fuerzas en lugar de apoyarse tanto en sus hermanos, habrían adquirido experiencia y ahora estarían calificados para servir en el trabajo donde se necesita más su ayuda.«
En tiempos de desánimo y dudas, mirar a Jesús
»Muchos que buscan sinceramente la santidad del corazón y la pureza de vida parecen perdidos y desanimados. Constantemente se miran a sí mismos y se lamentan de su falta de fe; y al no tener fe, creen que no pueden reclamar la bendición de Dios. Estas personas confunden sentimiento con fe. ... Deben apartar su atención de sí mismos para permanecer en la misericordia y bondad de Dios, enumerar Sus promesas y simplemente creer que Él cumplirá Su palabra. ... La oscuridad y el desánimo a veces sobrevendrán el alma y amenazarán con abrumarnos, pero no debemos desechar nuestra confianza. Debemos mantener la mirada fija en Jesús, sin importar los sentimientos.«
Fuentes originales (Inglés)
Stephan Krol
Fundador de EGW Vision
Por que cree EGW Vision
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